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Articles taggués ‘consultation’

Avocat – Consultation par téléphone

27/10/2012 Aucun commentaire

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16/10/2012 Aucun commentaire

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale – Eric ROCHEBLAVE

26/05/2012 Aucun commentaire

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Éric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier
Spécialiste en Droit du Travail, Droit de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale
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Blog de l’Actualité du Droit du travail
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Conseil de prud’hommes

03/02/2012 Aucun commentaire


Présentation du Conseil de Prud’hommes (Source : http://www.justice.gouv.fr)

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Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier
Spécialiste en Droit du Travail, Droit de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale
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Gazette économique et culturelle

29/09/2011 Aucun commentaire

avocat HERAULT 1 210x300 Gazette économique et culturelleGazette économique et culturelle
13/09/2011 n° 1553

Actualité en Droit du Travail

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Éric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier
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Gazette Economique & Culturelle : Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE

20/05/2011 Aucun commentaire

20052011 00000 Gazette Economique & Culturelle : Interview de Maître Eric ROCHEBLAVEGazette Économique & Culturelle du 17 mai 2011

Interview de Maître Éric ROCHEBLAVE

Actualité Juridique
Actualité en Droit du Travail

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Éric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier
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Comités d’Entreprise : demandez des explications à l’employeur

27/01/2011 Aucun commentaire

CE comite entreprise 150x150 Comités d’Entreprise : demandez des explications à l’employeurAux termes de l’article L. 2323-78 du code du travail, lorsque le comité d’entreprise a connaissance de faits de nature à affecter de façon préoccupante la situation économique de l’entreprise, il peut demander à l’employeur des explications.

La réorganisation de l’entreprise est de nature à affecter la situation de l’entreprise.

Lorsque les réponses de la direction aux questions du comité sont contradictoires, insuffisantes ou incohérentes, le comité d’entreprise peut décider sans abus d’exercer son droit d’alerte.

Cass. soc. 18 janvier 2011, n° 10-30126

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Éric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier
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Avocat Spécialiste en Droit du travail Montpellier Hérault

05/12/2010 Aucun commentaire

Eric ROCHEBLAVE 1 Avocat Spécialiste en Droit du travail Montpellier Hérault

Eric ROCHEBLAVE

Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier

4, rue Richer de Belleval
34000 MONTPELLIER

04 67 60 26 77
06 70 72 70 97

contact@rocheblave.com

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