Le chômage technique ne s’applique qu’en cas de vigilance orange ou rouge et « si les mesures de protection des salariés, comme l’aménagement des horaires, ne peuvent pas être mises en place », précise à Ouest-France Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. De plus, sa mise en œuvre est inégale à l’échelle nationale, le seuil de déclenchement des vigilances variant d’un département à l’autre. Ouest-france
droit de retrait chaleur
« réponses au Parisien d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail »
Canicule : quels sont les droits des salariés ? « Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail, invité du 12|14 de franceinfo »
« Il n'existe pas de différences de règles quand un travailleur est en télétravail, indique l'avocat spécialiste du droit du travail Eric Rocheblave. "Si vous faites un malaise chez vous en télétravail à cause de la chaleur parce que votre logement n'est pas adapté, ce sera considéré comme un accident du travail" » RTL
« Précisions avec Me Éric Rocheblave, spécialiste en droit du travail. » Midi Libre
« Pour maître Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail et droit social en Occitanie, les malaises dans les bureaux et en télétravail doivent aussi être pris en compte » Libération
« Si vous faites un malaise chez vous en télétravail à cause de la chaleur parce que votre logement n’est pas adapté, ce sera considéré comme un accident du travail » souligne à l’AFP l’avocat spécialiste du droit du travail Éric Rocheblave
« Éric Rocheblave, avocat spécialiste en Droit du Travail nous répond. » Midi Libre
Extrait : « La chaleur peut amener à organiser le travail autrement » explique Me Éric Rocheblave
