COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ?
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Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?
La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19
Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail
COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?
60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?
L’Ordonnance COVID-19 en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos
COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances licenciements, congés payés, RTT, durée du travail, repos hebdomadaire… etc.
COVID-19 : un salarié peut-il exercer son droit de retrait pour protéger ses proches ?
Peut-on exercer son droit de retrait face au COVID19 ?