Délestages : quelles dispositions devront prendre les entreprises vis-à-vis de leurs salariés ?
« La coupure d’électricité relève de la problématique de l’employeur: c’est à lui de prévoir des dispositions pour permettre à ses salariés de travailler et de recevoir une rémunération » tranche Me Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail auprès de BFMTV.