licenciement

« Peut-on se faire licencier si on ne porte pas de masque ? » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Peut-on se faire licencier si on ne porte pas de masque ? » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-07-20T18:29:16+02:00Mots-clés : licenciement, masque|

N’est pas justifié le licenciement d’un salarié qui a répondu « je te pisse à la raie » à son supérieur hiérarchique qui l’a provoqué

N’est pas justifié le licenciement d’un salarié qui a répondu « je te pisse à la raie » à son supérieur hiérarchique qui l’a provoqué

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-07-02T20:39:59+02:00Mots-clés : licenciement, salarié, supérieur hiérarchique|

L’atteinte portée à la liberté d’expression d’un salarié emporte la nullité de son licenciement sans examen des griefs invoqués par l’employeur

L’atteinte portée à la liberté d’expression d’un salarié emporte la nullité de son licenciement sans examen des griefs invoqués par l’employeur

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-26T18:34:51+02:00Mots-clés : licenciement, nullité|

Faillites frauduleuses : les salariés peuvent contester la cause économique de leur licenciement

Faillites frauduleuses : les salariés peuvent contester la cause économique de leur licenciement

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-05-20T00:36:22+02:00Mots-clés : faillite, fraude, licenciement, Liquidation judiciaire|

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : avocat, confinement, Cour d’appel d’Aix-en-Provence, Cour d’appel de Grenoble, Cour d’appel de Nancy, Cour d’appel de Rennes, Covid-19, entretien préalable, licenciement, rupture conventionnelle, téléphone, visioconférence|

La Société Générale condamnée pour harcèlement moral

La Société Générale condamnée pour harcèlement moral

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-13T00:31:57+01:00Mots-clés : Conseil de Prud’hommes, harcèlement moral, licenciement, obligation de sécurité, Société Générale|

Licencier un salarié par mail est-il légal ?

Licencier un salarié par mail est-il légal ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-19T16:37:13+01:00Mots-clés : courriel, email, licenciement, mail|

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-19T14:20:24+01:00Mots-clés : burn-out, burnout, Cour d’appel de Grenoble, discrimination, licenciement, salarié|

Un pâtissier peut-il être licencié pour avoir représenté une feuille de cannabis sur une galette des rois ?

Un pâtissier peut-il être licencié pour avoir représenté une feuille de cannabis sur une galette des rois ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-01-04T19:16:10+01:00Mots-clés : cannabis, feuille de cannabis, galette des rois, licencié, licenciement, licencier|