Anomia classe Eric Rocheblave dans le "Top 10 des avocats à suivre sur Linkedin"
Top 10 des avocats à suivre sur Linkedin
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« le contentieux employeurs/salariés s’est peut-être déplacé ailleurs notamment devant le pôle social des tribunaux judiciaires à travers l’augmentation des contentieux relatifs aux accidents du travail, aux maladies professionnelles, aux fautes inexcusables des employeurs… » témoigne Maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale, auprès de CADREMPLOI
Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du travail, a fait reconnaître par la Cour d’appel de Bourges que le Conseil de Prud’hommes de Nevers a violé le Droit fondamental d’une salariée « à ce que sa cause soit entendue équitablement (…) par un tribunal indépendant et impartial. »
Recours à un détective privé : bonne ou mauvaise idée pour les employeurs ?
Comment se défendre contre la concurrence déloyale d’un ancien salarié ?
Dans une décision publiée le 26 septembre 2022, le Comité européen des droits sociaux du Conseil de l’Europe (CEDS) considère que le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement injustifié constitue une « violation » de la Charte sociale européenne (article 24b). Mais c'est sans effet pour les salariés et les employeurs !
CV mensonger
Votre salarié s’est-il vraiment fait mal ? Pas d’accident du travail sans lésion !
ThreeBest Rated classe Maître Eric Rocheblave numéro 1 du "Top 3 des Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Montpellier"
Pourquoi faut-il envoyer à son employeur une Lettre d’avocat de dénonciation de harcèlement moral ? Vous êtes victime de harcèlement moral ? Adressez à votre employeur une lettre d’avocat de dénonciation de harcèlement moral ! Lettres d'avocat : des écrits pour faire valoir vos droits