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Le burn out est-il une maladie professionnelle et faute inexcusable de l’employeur ?

Le burn out est-il une maladie professionnelle et faute inexcusable de l’employeur ?

2022-11-22T09:50:14+01:00Mots-clés : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Les influenceurs sur Youtube, Instagram… peuvent être reconnus mannequins salariés de leurs sponsors

Marketing d’influence, placement de produits, publicité, partenariats… Vous êtes influenceurs ? Vous pouvez saisir le Conseil de Prud’hommes pour faire reconnaitre que vous êtes mannequin, et à ce titre présumés salariés de vos sponsors. Vous êtes sponsors ? L’URSSAF peut réintégrer dans l’assiette des cotisations de votre entreprise le montant des sommes versées à l’influenceur

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