Avocat ▶️ Médias Avocat ▶️ Spécialiste ✅ Droit du Travail | Droit de la Sécurité Sociale 🔴 Eric ROCHEBLAVE

Grève dans les transports, classe fermée… quels droits en cas d’absence ou de retard pour le salarié ?

Extrait : « Il n’existe pas dans cette situation de droit opposable à l’employeur », explique, Me Eric Rocheblave, avocat en droit du travail Des « coupures sauvages » sont constitutives d’actes illicites étrangers à la notion de grève. Les syndicats peuvent être déclarés responsables des « coupures sauvages » d’électricité et condamnés à réparations Pour être sanctionné disciplinairement, le gréviste doit avoir personnellement pris part aux actions de coupure d’électricité ou à d’autres actes illicites

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-01-18T17:01:00+01:00Mots-clés : Grève|

Des grévistes ont-ils le droit de couper volontairement l'électricité à des élus ?

Extrait : « l'avocat spécialiste en droit du travail Eric Rocheblave évoque une décision de la Cour de Cassation de 2007 qui a exonéré un syndicat de sa responsabilité au motif qu'il « s’était borné à donner des directives pour la journée de grève » Des « coupures sauvages » sont constitutives d’actes illicites étrangers à la notion de grève. Les syndicats peuvent être déclarés responsables des « coupures sauvages » d’électricité et condamnés à réparations Pour être sanctionné disciplinairement, le gréviste doit avoir personnellement pris part aux actions de coupure d’électricité ou à d’autres actes illicites

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-01-18T12:16:05+01:00Mots-clés : couper electricité, coupure d'électricité, coupure électricité, coupure électrique|

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Noël Le Graët « mis en retrait », Florence Hardouin « mise à pied » : quelles différences ?

Les réponses d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail mise à pied, mise à pied conservatoire, mise à pied disciplinaire, mise à pied à titre conservatoire

"Je fais le strict minimum" : que se cache-t-il derrière le "quiet quitting" ?

Extrait : « Face aux exigences parfois disproportionnées des entreprises ou des organisations, le Quiet Quitting peut être l'expression d'une véritable souffrance au travail et d'une détérioration des relations salariés-employeurs » estime Me Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail. Selon Me Rocheblave, « une autre réalité se retrouve également derrière le phénomène: le recours aux prud'hommes, soit l'outil principal dont dispose le salarié en cas de contentieux, a été mis à mal avec les années. Les saisines prud'homales ont diminué de plus de moitié sur les dix dernières années » alerte-t-il. Cette tendance découle, selon lui, d'une série de choix législatifs, comme le plafonnement des indemnités de licenciement ou la complexification de l'accès au juge prud'homal, qui a rendu l'accès à la justice plus difficile pour les travailleurs.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-01-02T12:55:54+01:00Mots-clés : boring-out, démission silencieuse, flemme, grande démission, grève du zèle, quiet quitting, quiet quitting c'est quoi, quiet quitting definition, quiet quitting travail, work-to-rule|

Délestages : quelles dispositions devront prendre les entreprises vis-à-vis de leurs salariés ?

« La coupure d’électricité relève de la problématique de l’employeur: c’est à lui de prévoir des dispositions pour permettre à ses salariés de travailler et de recevoir une rémunération » tranche Me Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail auprès de BFMTV.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-12-26T10:11:12+01:00Mots-clés : delestage, Délestages|

Comment bien comprendre les subtilités de sa fiche de paie

« Indéchiffrable pour la plupart des salariés, le bulletin de salaire doit pourtant faire l’objet d’une vigilance accrue tant les erreurs peuvent être nombreuses et parfois coûteuses pour les employeurs » souligne au Parisien Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-12-06T09:32:17+01:00Mots-clés : avocat interview, avocat le parisien, bulletin de paie, bulletin de salaire, feuille de salaire, feuille paie, fiche de paie, fiche de salaire, Le Parisien|

💡Coupures d’électricité

Interview 📰 Le Parisien de Maître Eric ROCHEBLAVE ⚖️ ▶️Si je n’ai pas d’électricité, est-ce que je pourrais ne pas aller au travail ? ▶️Mon entreprise, fermée à cause d’un délestage, peut-elle ne pas me payer ? ▶️Peut-on me reprocher de ne pas avoir d’électricité si je suis en télétravail ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-12-03T01:01:44+01:00Mots-clés : avocat interview, avocat le parisien, Le Parisien|

Quitter son entreprise, mode d’emploi

Démission, rupture conventionnelle, résiliation judiciaire du contrat de travail, prise d’acte de la rupture, inaptitude… : il existe plusieurs méthodes pour quitter son poste, dont les avantages et les inconvénients sont à peser avec soins

La Coupe du monde 2022 peut-elle être suivie au bureau ?

« La plupart des matchs du Mondial au Qatar auront lieu pendant les heures de bureau en France. Que risquez-vous à les regarder au travail ? Éric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail, nous éclaire. »